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任正非给天才高酬,薪酬比谷歌还高

时间:2019-07-15
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今天的华为已经超出了许多公司的范围,任正非已经开始在全球招聘人才。

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华为正式发布招聘信息,招募全球首席软件架构师。华为真的很感动。华为正在寻找深厚的软件工程经验。任正非说,他将来会招募10-20名才华横溢的青少年!

如果你在世界上没有成功,那么这样的公司就没有理由取得成功。在全球140多个国家中,136家将使用华为的5G来充分展示华为的信心和信心。

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谈谈华为的扩张:

初级天才薪水高于谷歌

在特朗普宣布放宽华为禁令之前,任正非在接受采访时强调,华为追求自力更生的理念。

任正非说:“通过给我们这些困难,美国正在以非常好的方式帮助我们。在外部压力下,我们变得比以往任何时候都更加团结。如果我们不被允许使用美国组件,我们有能力使用在中国和其他国家制造的零件非常有信心。“

“根据最初的计划,明年它将超过1500亿美元。现在预计明年将维持约1000亿美元,”他说。 “我们仍然如火如荼,员工人数已从188,000人增加到194,000人。为什么我们这么多人呢?我们需要很多人来研究,供应,销售,服务等来切换版本。我们将在七月和八月进来。超过10,000名学生,我们仍在困难中发展,并没有停止。“

任正非说欢迎大家来华为,但也有进入华为的门槛。华为大学有考试制度。有大量的考试题目。首先,您必须在面试前通过考试。例如,如果您在世界计算机竞赛中获得金牌,您的薪水可能是通常入门级别的五到六倍。每年,全世界有40位金牌得主。我们今年挖了很多人,工资高于谷歌。今年,我进入了一些年轻人才,明年会有更多年轻人才来到我们这里。

根据任正非的说法,这些才华横溢的青少年既有国内也有外国人。当然,并非所有的金牌,冠军和第二名。任正非说,参加国际比赛的人数仍然太少。国家应鼓励大学生积极参加国际比赛。在国际比赛中有一定的规则,并且有非常严格的教练。那些擅长能力测试的人也有助于促进教学。 “我们进入的人就像”泥泞“,钻我们的组织并激活我们的团队。”

但与此同时,任正非也提到华为给天才带来了天才。除了一个国家,无论多么好或坏,美国原则上不招募美国人。只要它具有美国的身份,拥有绿卡,并且在美国拥有永久居留权,可能有美国的成分,并且有必要接受长臂管辖权。因此,华为不会招募! “美国的实力不是土地,而是人才。我们从美国学到了什么?吸引人才。将来会有很多有才华的人才来到中国。”

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